Condicionado por el esfuerzo

luis.ae wrote:

Hola a ,

Alguien sabe decirme qué implica que una tarea esté Condicionada por el
esfuerzo?

Muchas gracias.

Muy sencillo, cuando una tarea está condicionada por el esfuerzo, su
duración se reduce si aumentas los recursos asignados a esa tarea y
aumenta si los disminuyes.

Si quieres que una tarea dure lo que has estimado, con independencia de
los recursos de trabajo que asignes, entonces no deberia estar
condicionada por el esfuerzo.

ernest

Gracias Ernest,

Al hilo de los recursos, no entiendo el porqué del formato en porcentaje de
las unidades de recursos asignados a cada tarea.
Entiendo que si la tarea T la voy a realizar con 1 ud del recurso R y 2 ud
del recurso R' debo asignar 100% a R y 200% a R'.
¿Estoy en lo cierto?

Saludos

En lo que nos dices de los recursos, estás en lo cierto,
aún cuando el concepto real, es que cuando asignas a un
recurso al 100%, lo estás asignando a su capacidad plena
de trabajo, según su calendario laboral.

Según esto, al asignar a un recurso R' al 200% implicaría
que habrán dos recursos con capacidad de trabajar a
capacidad plena en una tarea, sólo si en la hoja de
recursos le asignaste una capacidad máxima de 200%. De
no ser así, Project considerará que el recurso está
sobreasignado (trabajando más de lo permitido por su
calendario), y te avisará colocándolo en color rojo en la
Hoja de Recursos. Esto te sirve para evitar que
accidentalmente coloques a un recurso a trabajar al 100%
en dos tareas simultáneas, lo que a fines prácticos
significaría que el recurso estaría siendo requerido para
trabajar 16 horas diarias en tu proyecto.

Gracias Ernest,

Al hilo de los recursos, no entiendo el porqué del

formato en porcentaje de

las unidades de recursos asignados a cada tarea.
Entiendo que si la tarea T la voy a realizar con 1 ud

del recurso R y 2 ud

del recurso R' debo asignar 100% a R y 200% a R'.
¿Estoy en lo cierto?

Saludos


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