Wells Fargo invita a los estudiantes a solicitar becas por discapacidad

En honor al Mes Nacional de la Concientización sobre la Discapacidad en el Empleo, Wells Fargo & Company (NYSE: WFC) y Scholarship America (en inglés) anunciaron el segundo Programa de Becas para Personas con Discapacidades anual. El objetivo del programa es ayudar a las personas con discapacidades a obtener la educación o capacitación que necesitan para alcanzar el éxito en las carreras que elijan.

Las solicitudes para el programa de becas se aceptan por Internet (en inglés) hasta el 28 de noviembre de 2017 o hasta que se presenten 700 solicitudes.

“Scholarship America se complace en trabajar con Wells Fargo para ofrecer esta beca,” dijo Robert C. Ballard, Presidente y Director Ejecutivo (CEO) de Scholarship America. “Hemos asumido el compromiso de hacer posible que todos los estudiantes tengan éxito en la educación superior. Los estudiantes con discapacidades han superado muchos desafíos, y esta beca puede ayudar a hacer asequible el sueño de la educación superior.”

En 2016, Wells Fargo se comprometió a otorgar $1 millón en el transcurso de cuatro años a Scholarship America para desarrollar e implementar el programa. En el primer año del programa, 38 estudiantes de todos los EE. UU. recibieron becas.

“Nos entusiasmó la respuesta abrumadora y la gratitud intensa de los beneficiarios durante el primer año,” dijo Kathy Martínez, Directora de Estrategia de Accesibilidad y Discapacidad en Wells Fargo. “Fue un claro indicador de que se necesitan programas que ayuden a que las aspiraciones profesionales de las personas con discapacidades se vuelvan una realidad. Esperamos poder ofrecer el programa por segundo año.”

Criterios de selección

Los criterios de selección incluyen el desempeño académico, la manifestación de liderazgo, la experiencia laboral, una declaración breve de las metas educativas y profesionales, y una evaluación externa. Se considerará la necesidad financiera.

Proceso de solicitud

Los solicitantes deben cumplir con todos estos requisitos:

• Tener una discapacidad identificada (se define como alguien que tenga, o estime tener, un problema recurrente o a largo plazo que afecte una o más actividades importantes en su vida).
• Tener un promedio de calificaciones mínimo de 3.0 en una escala de 4.0 o equivalente.
• Estar en el último año de la secundaria o haberse graduado y tener planificado inscribirse (o ya estar inscrito[a]) en una carrera de grado de tiempo completo o medio tiempo (por lo menos 6 créditos por período académico) en una institución de educación superior o universidad acreditada de dos o cuatro años en los Estados Unidos durante todo el año académico 2018-2019.

Los solicitantes deberán completar una solicitud por Internet y proporcionar un expediente académico actual. La solicitud por Internet es accesible para los usuarios de todas las capacidades. Se proporcionará un número de teléfono gratuito exclusivo y una dirección de correo electrónico a los solicitantes que necesiten asistencia adicional.

Cada solicitante también deberá presentar un ensayo sobre la siguiente pregunta: ¿Qué experiencias de vida te han formado para ser quien eres hoy en día?

Subvenciones

Las subvenciones disponibles para los estudiantes de tiempo completo que califiquen son de hasta $2,500 por año y renovables por un máximo de tres años. Las subvenciones disponibles para los estudiantes de medio tiempo que califiquen son de hasta $1,250 y renovables por un máximo de siete años o hasta que se obtenga un título de licenciatura, lo que ocurra primero.

Para obtener más información sobre las becas, visite https://scholarsapply.org/pwdscholarship (en inglés).

Compromiso General de Wells Fargo con las Personas con Discapacidades y el Mes Nacional de Concientización sobre la Discapacidad en el Empleo

Además de Scholarship America y otras iniciativas filantrópicas, la compañía tiene una gran variedad de programas de concientización sobre la discapacidad para que los miembros del equipo de Wells Fargo ayuden a fomentar la inclusión, entre los que se incluyen:

• Conversación informal: la inclusión de la discapacidad comienza conmigo
  La “conversación” interna del 4 de octubre contará con la presencia de cinco líderes sénior que dialogarán sobre el compromiso de Wells Fargo con las personas con discapacidades, incluidas la estrategia general de la compañía, los beneficios, los recursos, las herramientas, los programas de participación comunitaria, y la futura innovación para los miembros del equipo y los clientes.

• Manejando todas las responsabilidades del cuidado de un ser querido: una oradora invitada especial y un panel de diálogo
  El 18 de octubre, Wells Fargo será el anfitrión de la oradora invitada especial Sherri Snelling, Directora Ejecutiva (CEO) y fundadora de Caregiving Club y autora de Cast of Caregivers – Celebrity Stories to Help Prepare to Care (Reparto de cuidadores: relatos de celebridades que guían en la preparación para ofrecer cuidados). Ella y un panel de líderes de Wells Fargo dialogarán sobre cómo los cuidadores que son miembros del equipo pueden equilibrar cuidarse a sí mismos mientras cuidan de un ser querido.

• Hackathon sobre accesibilidad
  En 2016, Wells Fargo implementó su primer Hackathon sobre accesibilidad de la historia, en el que 30 equipos internos de los Estados Unidos y el extranjero trabajaron durante dos días en un entorno virtual para desarrollar una tecnología que mejoraría la accesibilidad a un producto, servicio o plataforma que los miembros del equipo usan en Wells Fargo. Los ganadores del hackathon crearon recomendaciones y soluciones reveladoras para mejorar la accesibilidad a fin de llevar la cuenta del tiempo en el lugar de trabajo para los miembros del equipo que son ciegos o tienen dificultades visuales. Wells Fargo presentara su segundo Hackathon sobre accesibilidad en noviembre.

• Evento Emblemático sobre el Mes de Concientización para los miembros del equipo de Des Moines, Iowa
  Por tercer año consecutivo, la red Diverse Abilities Team Member Network de Wells Fargo en Iowa será la anfitriona de un Evento Emblemático el 17 de octubre y el 24 de octubre. El evento está diseñado para informar a la gente sobre las diferentes discapacidades a través de tablas interactivas en dos lugares.

Para obtener más información acerca del compromiso de Wells Fargo con la accesibilidad, visite www.wellsfargo.com/es/about/diversity/accessibility/

Acerca de Scholarship America

Desde hace casi 60 años, Scholarship America ha trabajado directamente con los estudiantes, padres, donantes, universidades, empresas y comunidades a fin de darles la oportunidad a las personas de alcanzar sus metas educativas. Como la organización de asistencia de la educación privada más grande del país, y con una distribución de más de $3,700 millones a más de 2.3 millones de estudiantes, Scholarship America trabaja ahora para lograr un mayor compromiso del sector privado con el objetivo de respaldar programas y políticas que fomenten la igualdad en la educación superior y ayuden a los estudiantes a superar las dificultades de acceso, persistencia y consecución. Puede encontrar más información disponible en scholarshipamerica.org (en inglés).

Acerca de Wells Fargo

Wells Fargo & Company (NYSE: WFC) es una compañía de servicios financieros diversificados basada en la comunidad con activos que ascienden a $1.9 billones. La visión de Wells Fargo consiste en satisfacer las necesidades financieras de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar el éxito financiero. Fundada en 1852 y con sede en San Francisco, Wells Fargo brinda servicios bancarios, seguros, inversiones, préstamos hipotecarios y financiamiento comercial y al consumidor a través de más de 8,500 sucursales, 13,000 cajeros automáticos (ATM), Internet (wellsfargo.com y wellsfargo.com/spanish) y el servicio de Banca Móvil (Mobile Banking), y tiene oficinas en 42 países y territorios para respaldar a los clientes que realizan operaciones comerciales en la economía global. Con aproximadamente 271,000 miembros del equipo, Wells Fargo presta sus servicios a uno de cada tres hogares en los Estados Unidos. En el año 2017, Wells Fargo & Company ocupó el puesto número 25 en la clasificación de las empresas más grandes de los Estados Unidos que elabora la revista Fortune. The Chronicle of Philanthropy colocó a Wells Fargo en el puesto n.º 3 en su lista más reciente de los principales filántropos corporativos que donan dinero en efectivo. En el año 2016, Wells Fargo donó $281.3 millones a 14,900 organizaciones sin fines de lucro, y los miembros del equipo de Wells Fargo dedicaron 1.73 millones de horas como voluntarios en 50,000 organizaciones sin fines de lucro. Los esfuerzos de responsabilidad social corporativa de Wells Fargo se concentran en tres prioridades: el fortalecimiento económico en las comunidades desfavorecidas, la sustentabilidad ambiental y el fomento de la diversidad y la inclusión social. Las noticias, los conocimientos y las perspectivas de Wells Fargo también están disponibles en los Relatos de Wells Fargo (en inglés).

Vea la versión original en businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20171009005231/es/