Mientras que las funciones de seguridad de la información no satisfacen
por completo las necesidades en el 83 % de las empresas, el 93 % de las
empresas a nivel mundial mantienen o incrementan su inversión en
seguridad informática para combatir la amenaza cada vez mayor de los
ataques informáticos, según una nueva encuesta que EY publicó hoy.
Under cyber-attack, la 16.° Encuesta Global de Seguridad de la
Información 2013 anual de Ernst & Young, repasa el grado de
concienciación y acción de las empresas a modo de respuesta ante las
amenazas informáticas y sondea la opinión de más de 1900 ejecutivos de
alto rango en todo el mundo. Los resultados de este año demuestran que,
mientras las empresas siguen invirtiendo fuertemente para protegerse
contra los ataques informáticos, la cantidad de violaciones a la
seguridad está en aumento y no es más una cuestión de si una empresa
será el blanco de un ataque, sino de cuándo.
El 31 % de los encuestados informan que la cantidad de incidentes de
seguridad dentro de su empresa ha aumentado, al menos, un 5 % en los
últimos doce meses. Muchos se han dado cuenta del alcance y de la
magnitud de la amenaza que se les presenta. Como resultado, en la
actualidad, el 70 % de las empresas encuestadas son ‘propietarias’ de
una seguridad de la información en el máximo nivel.
Paul van Kessel, líder global de riesgos de EY, comenta: “La encuesta de
este año demuestra que las empresas se mueven hacia la dirección
correcta, pero aún queda mucho por hacer, de manera urgente. Hay señales
prometedoras de que ahora este asunto está sumando adeptos en los
niveles más altos. En 2012, ninguno de los profesionales de seguridad de
la información encuestados respondía ante los ejecutivos de alto rango;
en 2013, esto se incrementó al 35 %”.
Ken Allan, líder global de seguridad de la información de EY, agrega:
“Los delitos informáticos son la mayor amenaza para la supervivencia de
las empresas en la actualidad. Las asignaciones presupuestarias hacia la
innovación en materia de seguridad ascienden poco a poco, lo que permite
a las empresas destinar más recursos a soluciones innovadoras que pueden
protegerlas contra el gran desconocido: el futuro. No obstante, muchos
profesionales de seguridad de la información siguen considerando que sus
presupuestos son insuficientes para enfrentar los riesgos informáticos
que van en aumento”.
Los departamentos de seguridad de la información todavía sienten la
presión
Pese a que la mitad de los encuestados piensa aumentar su presupuesto en
un 5 % o más durante los próximos doce meses, el 65 % cita un
presupuesto insuficiente como su desafío número uno para operar en los
niveles que la empresa espera; y, entre las empresas cuyos ingresos
rondan los USD 10 millones, esta cifra sube hasta el 71 %.
De los presupuestos planificados para los próximos doce meses, el 14 %
se destina a la innovación en materia de seguridad y a las tecnologías
emergentes. A medida que las tecnologías actuales se arraigan más en la
red y en la cultura de una empresa, las empresas deben ser conscientes
de la manera en que los empleados usan los dispositivos, tanto en el
lugar de trabajo como en su vida personal. Esto se da, sobre todo, en
las redes sociales, área en la que los encuestados siguen sintiéndose
inseguros respecto de su capacidad para enfrentar los riesgos, según
identificaron.
Ken explica: “Las empresas deben mirar más al futuro. Asimismo, si
concentran toda su energía en abordar los asuntos tecnológicos actuales,
¿cómo se protegerán contra las tecnologías que están a la vuelta de la
esquina o a punto de aparecer en el horizonte? Si las empresas aún no
tienen un alto grado de confianza tras cuatro años de uso de
dispositivos móviles en el lugar de trabajo, ¿cómo enfrentarán, por
ejemplo, el desafío de administrar nubes alojadas y personales y de
defenderse de ellas?”
Los departamentos de seguridad de la información luchan contra la
falta de recursos capacitados
Aunque la seguridad de la información se centra en las prioridades
adecuadas, en muchos casos, la función carece de recursos capacitados o
concienciación y apoyo necesarios de los ejecutivos para abordarlas.
En especial, se amplía la brecha entre la oferta y la demanda. Como
consecuencia, se crea un mercado de vendedores en el que el 50 % de los
encuestados citan la falta de recursos capacitados como una barrera para
crear valor. Del mismo modo, mientras que el 20 % de los participantes
de la encuesta anterior indicaron una falta de concienciación y apoyo de
los ejecutivos, el 31 % ahora lo menciona como un problema.
Ken comenta: “La falta de talentos capacitados es un problema mundial.
Es especialmente grave en Europa, donde los Gobiernos y las empresas
compiten de manera salvaje para contratar a los más brillantes talentos
para que formen parte de sus equipos dentro de un grupo muy pequeño. En
consecuencia, mientras las empresas sienten que abordan las prioridades
correctas, muchas indican que carecen de los recursos capacitados para
satisfacer sus necesidades”.
Mirando hacia el futuro, Paul concluye: “Las empresas deben adoptar un
pensamiento proactivo, con el apoyo de los ejecutivos de alto rango. Es
necesario hacer más hincapié en mejorar la concienciación de los
empleados, aumentar los presupuestos y destinar más recursos a las
soluciones de seguridad innovadoras. El ritmo de la evolución
tecnológica solo se acelerará, tal como lo harán los riesgos
informáticos; y, no considerar los riesgos hasta que surgen representa
una ventaja para los atacantes informáticos, lo cual pone en peligro la
supervivencia de una empresa”.
Para obtener más información y descargar el informe de 2013, visite www.ey.com/GISS
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